Feel-Good Management kann in jedem Unternehmen entsprechnd der individuellen Unternehmenskultur ein wenig anders aussehen. Deshalb können die Aufgaben des Feel-Good Managers/der Feel-Good Managerin auch stark variieren. Bereiche sind Arbeitsplatzgestaltung, Team- und Personalentwicklung, Kommunikation und Konfliktmanagement, Diversity, Event-Organisation, betriebliches Gesundheitsmanagement.
Was zählt zu den Aufgaben eines Feel-Good Managers?
- Feel-Good Kultur auf Basis von Leitbildern etablieren
- Mitarbeiterbedürfnisse abfragen
- Individuelles Onboarding, Mentoring von neuen Mitarbeitern
- optimale Arbeitsumgebung gestalten
- Räumlichkeiten zum Austausch, für Kreativität anbieten
- individuelle Lebensmodelle berücksichtigen
- offene und transparente Kommunikationskanäle schaffen
- Konfliktmanagement betreiben
- Gesundheitsmanagement (BGF)
- Kooperationen im Gesundheits- und Sportbereich aufbauen (z.B. Fitnessstudio, Yogakurse, Massage)
- Sportevents und -aktivitäten organisieren (z.B. Firmenlauf, Fußballspiel)
- Vorträge organisieren (z.B. Ernährung, Bewegung, Gesundheit)
- Maßnahmen zur Stressbewältigung anbieten
- Weiterbildungen und Workshops planen
- regelmäßige Feedbackgespräche und Mitarbeiterbefragungen durchführen
- Corporate Identity unterstützen
- Events organisieren
- Mitarbeiterfeiern (z.B. Geburtstag, Einstand, Verabschiedung)
Der/die Feel-Good Manager:in ist ein wichtiges Bindeglied zwischen Geschäftsführung und Mitarbeiter:innen. Am allerwichtigsten ist, dass die Geschäftsführung zu 100 Prozent hinter den Maßnahmen des Feel-Good Managements steht.
Externes Feel-Good Management
Ein:e externe:r Feel-Good Berater:in bringt für Führungskräfte, Teams und Mitarbeiter:innen den neutralen Blick von außen ins Unternehmen. Er schafft Voraussetzungen für ein optimales Arbeitsumfeld, hört hin, gibt Feedback und befähigt durch „Hilfe zur Selbsthilfe" Arbeitsabläufe zu optimieren, Erfolge zu feiern und ein echtes WIR-Gefühl aufzubauen.
Melden Sie sich gerne für das kostenlose Erstgespräch.
Elfriede Doppelbauer-Ladner, externe Feel-Good Managerin
Kategorie(n): FEEL-GOOD Management
Datum: 20.04.2021
