Schluss mit schlechter Stimmung im Job

Die Tiroler Tageszeitung berichtet über FEEL-GOOD Management in Unternehmen. Ist das ein neuer Trend oder eine Notwendigkeit? Warum lohnt es sich, das Wohlbefinden der Mitarbeiter im Auge zu haben? Wie wirkt sich die Zufriedenheit der Mitarbeiter auf Kunden und den Erfolg eines Unternehmens aus? Im Interview: die erste FEEL-GOOD Managerin Tirols, Elfriede Doppelbauer

Mitarbeiterzufriedenheit im Fokus

Mitarbeiter finden und binden – das ist für viele Unternehmen das Gebot der Stunde. Wer sich in diesen herausfordernden Zeiten besonders um das Wohlbefinden der Arbeitnehmer kümmert, ist klar im Vorteil. Zufriedene Mitarbeitende sind gesünder, motivierter, produktiver, loyaler. Und das wirkt sich positiv auf die Kunden und auf den Unternehmenserfolg aus.

Vielen Dank an die Tiroler Tageszeitung für das Aufgreifen dieses wichtigen Themas und die Veröffentlichung des Artikels.
Den gesamten Artikel gibt es hier.

Als selbständige FEEL-GOOD Managerin unterstützt Elfriede Doppelbauer Unternehmen, die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern und das Betriebsklima zu verbessern. In der Beratung und in Workshops steht das Wohlbefinden der Menschen am Arbeitsplatz im Mittelpunkt.

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Anschrift

Mag.a Elfriede Doppelbauer-Ladner
Höhenstraße 18/7
6020 Innsbruck
Österreich
+43 677 62923720

mail@elfriededoppelbauer.com

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Elfriede Doppelbauer-Ladner, FEEL-GOOD Management
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