Herzhaftes Lachen im Job

Mehr Produktivität in einem positiven Arbeitsklima

Die Vorteile für gute Stimmung in Unternehmen liegen klar auf der Hand. Aus der Glücksforschung ist bekannt, dass in einem positiven Umfeld die Menschen bis zu 30% produktiver arbeiten. Die Mitarbeiter:innen sind gesünder und bleiben dem Unternehmen länger erhalten. Da lohnt es sich, in Zeiten von Personalmangel auf die bestehenden Mitarbeiter:innen zu schauen und auf ein gutes Klima zu achten.

Im  Bericht  in der Tiroler Tageszeitung vom 20.4.2024 wird auf die Wirkung von Humor und Lachen im Arbeitskontext eingegangen.

Als selbständige FEEL-GOOD Managerin unterstützt Elfriede Doppelbauer Unternehmen, die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern und das Betriebsklima zu verbessern. Das Wohlbefinden aller Menschen am Arbeitsplatz steht im Mittelpunkt. Dazu zählt auch die wertschätzende Kommunikation mit einer Prise Humor. In Workshops und Beratungen wird die Kommunikation im Unternehmen beleuchtet, eventuelle Schwachstellen aufgedeckt und notwendige Maßnahmen erarbeitet.

Melden Sie sich, wenn  Kommunikation und Humor  für Sie interessant sind.