Herzhaftes Lachen im Job

Zuerst die Arbeit, dann der Spaß! Passen Humor und Lachen ins Arbeitsumfeld? Auf jeden Fall! Im Interview in der Tiroler Tageszeitung erzähle ich über die positiven Auswirkungen für Unternehmen und Mitarbeiter:innen und wie Humor gezielt eingesetzt werden kann.

Mehr Produktivität in einem positiven Arbeitsklima

Die Vorteile für gute Stimmung in Unternehmen liegen klar auf der Hand. Aus der Glücksforschung ist bekannt, dass in einem positiven Umfeld die Menschen bis zu 30% produktiver arbeiten. Die Mitarbeiter:innen sind gesünder und bleiben dem Unternehmen länger erhalten. Da lohnt es sich, in Zeiten von Personalmangel auf die bestehenden Mitarbeiter:innen zu schauen und auf ein gutes Klima zu achten.

Im  Bericht  in der Tiroler Tageszeitung vom 20.4.2024 wird auf die Wirkung von Humor und Lachen im Arbeitskontext eingegangen.

Als selbständige FEEL-GOOD Managerin unterstützt Elfriede Doppelbauer Unternehmen, die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern und das Betriebsklima zu verbessern. Das Wohlbefinden aller Menschen am Arbeitsplatz steht im Mittelpunkt. Dazu zählt auch die wertschätzende Kommunikation mit einer Prise Humor. In Workshops und Beratungen wird die Kommunikation im Unternehmen beleuchtet, eventuelle Schwachstellen aufgedeckt und notwendige Maßnahmen erarbeitet.

Melden Sie sich, wenn  Kommunikation und Humor  für Sie interessant sind.

Anschrift

Mag.a Elfriede Doppelbauer-Ladner
Höhenstraße 18/7
6020 Innsbruck
Österreich
+43 677 62923720

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